| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ИД-1 - Выявляет и возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов |
| | Планирование в организации | 4 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинговые исследования | 4 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинг | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Использует основы экономической, организационной и управленческой теории для осуществления профессиональной деятельности |
| | Институциональная экономика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Использует понятийный аппарат экономической науки, базовые принципы функционирования экономики |
| | Институциональная экономика | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Находит и критически оценивает информацию, анализирует поставленную задачу, используя системный подход |
| | Системное мышление | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Определяет источники и методы сбора информации на основе поставленных целей для решения управленческих задач, применяя современное программное обеспечение |
| | Управленческий учет и анализ | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Осуществляет анализ управленческих проблем функционирования организации, идентифицирует их использует терминологию и технологии менеджмента, определяет критерии выбора альтернатив |
| | Управленческий учет и анализ | 4 | Весна | Сформирована |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Осуществляет руководство выполнением типовых задач тактического планирования производства |
| | Производственный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Планирование в организации | 4 | Весна | Сформирована |
| | Бизнес-планирование | 4 | Весна | Сформирована |
| | Управление человеческими ресурсами | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Понимает эффективность использования стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели, определяет свою роль в команде |
| | Управление человеческими ресурсами | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формирует возможные решения на основе разработанных для них целевых показателей |
| | Управленческий учет и анализ | 4 | Весна | Сформирована |
| | Маркетинговые исследования | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формирует новые бизнес-модели с учётом сложившихся экономических и социальных условий предпринимательской деятельности |
| | Бизнес-планирование | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формулирует, в рамках поставленной цели проекта, совокупность взаимосвязанных задач, обеспечивающих ее достижение. Определяет ожидаемые результаты решения выделенных задач, исходя из имеющихся ресурсов и ограничений |
| | Системное мышление | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Интегрирует в деятельность организации новые направления предпринимательской деятельности, учитывает вариативность условий функционирования и развития предпринимательских структур |
| | Бизнес-планирование | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Осуществляет тактическое управление процессами организации производства |
| | Производственный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Управление человеческими ресурсами | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Понимает особенности поведения людей, эффективно взаимодействует с другими членами команды |
| | Управление человеческими ресурсами | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Разрабатывает бизнес-планы проектов и направлений бизнеса |
| | Бизнес-планирование | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Управляет реализацией организационно-управленческих решений, оценивая ожидаемые результаты |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| | Маркетинг | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Формулирует и формализует профессиональные задачи используя понятийный аппарат экономической, организационной и управленческой наук, проводит системный анализ деятельности организации |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |