| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ИД-1 - Выбирает на государственном и иностранном(-ых) языках коммуникативно приемлемые: стиль делового общения, вербальные и невербальные средства взаимодействия с партнерами, ведет деловую переписку, учитывая особенности стилистики официальных и неофициальных писем |
| | Культура речи и деловое общение | 1 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Осень | Сформирована |
| | Коммуникационный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Выявляет и возможности развития организации и бизнесов с учетом имеющихся ресурсов |
| | Макроэкономическое планирование и прогнозирование | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Знает принципы работы современных информационных технологий |
| | Введение в информационные технологии | 1 | Весна | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Использует основы экономической, организационной и управленческой теории для осуществления профессиональной деятельности |
| | Экономическая теория | 2 | Осень | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономическая теория | 2 | Весна | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Использует понятийный аппарат экономической науки, базовые принципы функционирования экономики |
| | Экономическая теория | 2 | Осень | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 2 | Весна | Сформирована |
| | История экономических учений | 2 | Весна | Сформирована |
| | Экономическая теория | 2 | Весна | Сформирована |
| | Институциональная экономика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Находит и использует информацию о культурных особенностях и традициях различных социальных групп |
| | Культурология | 1 | Осень | Сформирована |
| | История (история России, всеобщая история) | 2 | Осень | Сформирована |
| | История предпринимательства | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Находит и критически оценивает информацию, анализирует поставленную задачу, используя системный подход |
| | Математика | 1 | Весна | Сформирована |
| | Математика | 2 | Осень | Сформирована |
| | Статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Системное мышление | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Определяет источники и методы сбора информации на основе поставленных целей для решения управленческих задач, применяя современное программное обеспечение |
| | Введение в информационные технологии | 1 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| | Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности | 3 | Весна | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Ориентируется в базовых категориях дефектологии, демонстрирует знание психофизических особенностей человека с ограниченными возможностями здоровья |
| | Психология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Осуществляет анализ управленческих проблем функционирования организации, идентифицирует их использует терминологию и технологии менеджмента, определяет критерии выбора альтернатив |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Осуществляет руководство выполнением типовых задач тактического планирования производства |
| | Производственный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Поддерживает должный уровень физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности и соблюдает нормы здорового образа жизни |
| | Физическая культура и спорт (физическая подготовка) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Понимает эффективность использования стратегии сотрудничества для достижения поставленной цели, определяет свою роль в команде |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО | 1 | Весна | Сформирована |
| | Психология | 1 | Весна | Сформирована |
| | Коммуникационный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Применяет знание о своих ресурсах и их пределах (личностных, ситуативных, временных и т.д.), для выстраивания и реализации траектории саморазвития |
| | Тайм-менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формирует возможные решения на основе разработанных для них целевых показателей |
| | Статистика | 2 | Весна | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| | Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формирует траекторию развития объекта управления в активной среде с использованием аналитических инструментов и информационных технологий |
| | Введение в информационные технологии | 1 | Весна | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-1 - Формулирует, в рамках поставленной цели проекта, совокупность взаимосвязанных задач, обеспечивающих ее достижение. Определяет ожидаемые результаты решения выделенных задач, исходя из имеющихся ресурсов и ограничений |
| | Системное мышление | 3 | Весна | Сформирована |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Анализирует, обосновывает и осуществляет выбор решения |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Грамотно, логично, аргументированно формирует собственные суждения и оценки |
| | Коммуникационный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Демонстрирует уважительное отношение к историческому наследию и социокультурным традициям различных социальных групп, опирающееся на знание этапов исторического развития России (включая основные события, основных исторических деятелей) в контексте мировой истории и ряда культурных традиций мира, включая мировые религии, философские и этические учения |
| | Культурология | 1 | Осень | Сформирована |
| | История (история России, всеобщая история) | 2 | Осень | Сформирована |
| | История предпринимательства | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Демонстрирует умение выполнять перевод профессиональных текстов с иностранного(-ых) на государственный язык и обратно |
| | Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| | Иностранный язык | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Использует базовые дефектологические знания в социальной и профессиональной сферах |
| | Психология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Использует основы физической культуры для осознанного выбора здоровьесберегающих технологий с учетом внутренних и внешних условий реализации конкретной профессиональной деятельности |
| | Физическая культура и спорт (физическая подготовка) | 1 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Использует электронные информационно-аналитические ресурсы, в том числе профильные базы данных, программные и аппаратные комплексы |
| | Введение в информационные технологии | 1 | Весна | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Критически оценивает эффективность использования времени и других ресурсов при решении поставленных задач, а также относительно полученного результата |
| | Тайм-менеджмент | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Осуществляет тактическое управление процессами организации производства |
| | Производственный менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Понимает особенности поведения людей, эффективно взаимодействует с другими членами команды |
| | Организация добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО | 1 | Весна | Сформирована |
| | Психология | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Применяет информационные технологии в управлении организацией и для разработки мероприятий по повышению эффективности её деятельности |
| | Введение в информационные технологии | 1 | Весна | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Составляет проекты распорядительных, организационных и информационно-справочных документов, осуществляет их информационную обработку и внедрение в управленческую деятельность |
| | Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| | Информационные технологии и системы в менеджменте | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Управляет реализацией организационно-управленческих решений, оценивая ожидаемые результаты |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Весна | Сформирована |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ИД-2 - Формулирует и формализует профессиональные задачи используя понятийный аппарат экономической, организационной и управленческой наук, проводит системный анализ деятельности организации |
| | Менеджмент | 4 | Осень | Сформирована |