| | | | |
| | | |
 | Компетенция: ОК - 3 - Способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности; |
| | Институциональная экономика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности | 3 | Осень | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК - 5 - Способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия; |
| | Социология и политология | 2 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК - 6 - Способностью к самоорганизации и самообразованию; |
| | Базовая физическая подготовка | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК - 7 - Способностью использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности; |
| | Базовая физическая подготовка | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК - 2 - Способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| | Маркетинг | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК - 3 - Способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; |
| | Менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление персоналом | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОПК - 5 - Владением навыками составления финансовой отчетности с учетом влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации на основе использования современных методов обработки деловой информации и корпоративных информационных систем; |
| | Бухгалтерский учет | 3 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОПК - 6 - Владением методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций; |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| | Менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 1 - Владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры; |
| | Менеджмент | 3 | Весна | Сформирована |
| | Управление персоналом | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 10 - Владением навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений. построения экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления; |
| | Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности | 3 | Осень | Сформирована |
| | Статистика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управленческий учет и анализ | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 12 - Умением организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления); |
| | Государственное и муниципальное управление | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 14 - Умением применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации, навыков управления затратами и принятия решений на основе данных управленческого учета; |
| | Бухгалтерский учет | 3 | Осень | Сформирована |
| | Управленческий учет и анализ | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 17 - Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности, выявлять новые рыночные возможности и формировать новые бизнес-модели; |
| | Теория предпринимательства | 3 | Осень | Сформирована |
| | Системное мышление | 4 | Весна | Сформирована |
| | Планирование в организации | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 2 - Владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде; |
| | Управление персоналом | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 20 - Владением навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур; |
| | Теория предпринимательства | 3 | Осень | Сформирована |
| | Планирование в организации | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 3 - Владением навыками стратегического анализа, разработки и осуществления стратегии организации, направленной на обеспечение конкурентоспособности; |
| | Маркетинг | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 5 - Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений; |
| | Методы принятия управленческих решений | 3 | Осень | Сформирована |
| | Системное мышление | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 6 - Способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений; |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 7 - Владением навыками поэтапного контроля реализации бизнес-планов и условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов, умением координировать деятельность исполнителей с помощью методического инструментария реализации управленческих решений в области функционального менеджмента для достижения высокой согласованности при выполнении конкретных проектов и работ; |
| | Планирование в организации | 4 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 8 - Владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений; |
| | Инновационный менеджмент | 4 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ПК - 9 - Способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли; |
| | Институциональная экономика | 3 | Осень | Сформирована |
| | Маркетинг | 4 | Осень | Сформирована |
| | Государственное и муниципальное управление | 4 | Весна | Сформирована |